Claus Thrue

Claus har ledet reward-funktioner i store globale virksomheder. Han kombinerer teknisk ekspertise med en analytisk tilgang og har stor praktisk ledererfaring fra reward-roller i Europa og Storbritannien. Hos Klar rådgiver han kunder om lønstrukturer med fokus på både strategisk værdiskabelse og effektiv implementering.

‍

Kompetencer:

‍

• Reward-strategi og governance
• Design og implementering af compensation and benefits
• HR-processer og operationel optimering i komplekse organisationer
• International mobility og udvikling af globale politikker
• Stærk analytisk og finansiel baggrund

‍